Kunnanhallitus valitsee keskuudestaan toimikaudekseen henkilöstöjaoston. Jaostossa on puheenjohtaja ja kaksi varsinaista jäsentä sekä henkilöstösuunnittelija ja kunnanjohtaja. Esittelijänä jaostossa toimii kunnanjohtaja.

Kunnanhallitus on delegoinut jaostolle seuraavat tehtävät:

1. virka- ja työehtosopimuksen tekeminen kunnallisen työmarkkinalaitoksen valtuutuksen nojalla
2. pääsopimuksen ja työehtosopimuksen mukaisten paikallisneuvottelujen sekä kunnan viranhaltijain neuvotteluoikeudesta annetun lain mukaisten neuvottelujen järjestäminen
3. muutosneuvottelujen aloittaminen, jos asia koskee yli 5 työntekijää
4. muut henkilöstöasiat, jotka eivät kuulu ao. viranhaltijoiden toimivaltaan.