Kunnanjohtajan blogi

Uusien päät­tä­jien työ alkaa toden teol­la elo­kuus­sa, jol­loin alka­vat luot­ta­mus­hen­ki­lö­kou­lu­tuk­set. Pereh­dy­täm­me päät­tä­jiä pait­si ylei­ses­ti pää­tök­sen­te­koon, myös luot­ta­mus­hen­ki­lön roo­liin ja oman kun­nan toi­min­taan. Ylei­sen pää­tök­sen­teon kou­lu­tus on yhtei­nen mui­den maa­kun­nan kun­tien kans­sa. Oman kun­nan asioi­hin pereh­dym­me val­tuus­to­se­mi­naa­reis­sa.

Uusi päät­tä­jä hyp­pää aina liik­ku­vaan junaan. Edel­li­sel­lä kau­del­la käyn­nis­te­tyt asiat jat­ku­vat, mut­ta saman­ai­kai­ses­ti uusia tulee eteen. Val­tuus­to­ta­sol­le pää­tök­sen­te­koon nousee asioi­ta niin oman kun­nan tar­peis­ta kuin maa­kun­nan ja val­ta­kun­nan tasoil­ta. Näis­tä esi­merk­kei­nä ovat taka­na ole­va pit­kä työl­li­syys­pal­ve­lu­jen val­mis­te­lu- ja pää­tök­sen­te­ko­pro­ses­si ja edes­sä siin­tä­vä val­tio­no­suusuu­dis­tus. Työl­li­syy­den hoi­dos­sa totu­tel­laan uuteen toi­min­ta­kult­tuu­riin maa­kun­nal­li­sel­la työl­li­syy­sa­lu­eel­la. Tule­va val­tio­no­suusuu­dis­tus näyt­täy­tyy huo­les­tut­ta­va­na näkö­pii­ris­sä hää­möt­tä­vien leik­kaus­ten osal­ta.

Kiris­ty­väs­sä talous­ti­lan­tees­sa val­tuus­ton hyvä yhteis­hen­ki ja yhtei­nen lin­jaa­mi­nen käy­tet­tä­vis­sä ole­vien varo­jen koh­den­ta­mi­ses­ta kun­ta­pal­ve­lui­hin ovat kes­kiös­sä. Mei­dän viran­hal­ti­joi­den teh­tä­vä­nä on tuo­da rea­lis­ti­nen tule­vai­suu­den­nä­ky­mä ja taus­ta­tie­to päät­tä­jien pun­nit­ta­vak­si.

Uskon, että val­tuus­to­kau­den 2025–2029 val­tuus­to on hyvä koko­nai­suus koke­mus­ta ja uusia näke­myk­siä, joi­ta yhteen­so­vit­ta­mal­la raken­nam­me älyk­kääs­ti uudis­tu­vaa kun­taa. Läm­pi­mät onnit­te­lut uusil­le päät­tä­jil­le!